Et center for rehabilitering -
 
Sønderparken tilbyder fleksible løsninger til voksne med kom-plekse psykiatriske lidelser og behov for udredning og afklaring i forhold til en fremadrettet psykosocial indsats.

Sønderparken ligger i Hornsyld i Hedensted Kommune, 20 km fra Vejle og 15 km fra Horsens.

Værdigrundlag og menneskesyn

På Sønderparken møder vi den enkelte beboer/bruger, pårørende, kollega og samarbejdspartner med:

åbenhed - tillid - respekt

Mødet skal ske i et ligeværdigt menneskeligt forhold og ud fra holdningen om, at den anden part er selvstændig og ansvarlig.

Med åbenhed mener vi, at dialog og samvær er præget af åbenhed og rummelighed.
Med tillid forstår vi, at man optræder lyttende, indlevende, imødekommende og ærlig.
Med respekt mener vi, at man tager hensyn til hinanden og udviser tolerance i ord og handling.

Trivselsaftale

Dette værdigrundlag og menneskesyn kommer til udtryk i en fælles aftale om trivsel på Sønderparken, som brugerrådet har været med til at udforme

• Alle gør deres bedste til, at der på Sønderparken er en positiv stemning og god atmosfære, båret af åbenhed, tillid og respekt 

• Alle taler til og med hinanden på en ligeværdig og ansvarlig måde

• Sønderparken er beboernes individuelle og fælles hjem, hvor der tages hensyn til hinanden i såvel egen bolig som i fællesrummene

• Den enkelte beboer har nøgle til hovedindgang, egen lejlighed og egen postkasse. Alle kan modtage støtte og hjælp til håndtering heraf 

• I tidsrummet kl. 22.00 – 7.00 skal der være så roligt i huset, at alle kan sove 

• Sønderparken er et åbent hus, hvor vi gerne ser gæster. Ved evt. overnatning i boligerne eller i gæsteværelset gives der af hensyn til brandkrav besked til medarbejderne 

• Er en beboer væk fra huset over flere timer, gives besked til medarbejderne. Er en beboer ikke hjemme om natten, sættes et skilt på døren til boligen af hensyn til brandkrav 

• De fælles måltider er hyggelige stunder, som deltagerne bidrager positivt til 

• De enkelte spisegrupper kan aftale, at medarbejderne spiser med 

• Beboere, der ikke deltager i fællesspisning kan spise i egen bolig, i eller i nærheden af køkken/alrum 

• De røgfrie fællesrum skal respekteres. Beboere/brugere kan ryge i egen bolig eller i havepavillonen. Der skal tages hensyn til, at ingen udsættes for uacceptabel passiv rygning. Medarbejdere ryger ikke sammen med beboerne/brugerne 

• Der kan nydes alkohol i fællesrummene ved særlige lejligheder efter fælles aftale mellem beboere og medarbejdere 

• Brug af narkotika frarådes kraftigt, og medarbejderne rådgiver og hjælper den enkelte – om muligt - til at reducere eller bringe misbruget til ophør 

• Det er ikke acceptabelt at være så beruset/påvirket i fællesrummene, at man er til gene for andre. Såfremt dette skulle ske, vil man blive bedt om at gå til egen bolig 

• Trusler om eller psykisk og fysisk vold skal forebygges. Såfremt det forekommer, skal medarbejderne gribe ind og få det bragt til ophør efter gældende regler

• Brug af magt og andre indgreb i selvbestemmelsesretten søges i videst muligt omfang undgået. Medarbejderne er uddannet til at forebygge sådanne situationer, men også til at håndtere dem på bedste vis, hvis de alligevel skulle opstå 

• Alle er miljøbevidste og sparer på el, vand og varme